可谓古迹！这家游戏巨擘居然不裁人

2024年，寰球各年夜游戏企业的要害词是“裁人”，但是在这个时代，任天堂成为了独一一家不参加裁人的年夜型游戏公司。只管其余巨子如EA、Ubisoft、PlayStation跟Xbox等都面对着宏大的压力，但任天堂凭仗着持重运营，在这个时间坚持了本人的自力性。依据数据表现，从2023年到2024年，因为市场压力而招致赋闲的员工人数到达了近25,000人。此中Embracer Group裁人7890人；Unity Technologies裁人2900人；微软游戏部分裁人2880人；SIE裁人1475人；EA裁人1470人；Ubisoft裁人1021人；Epic Games裁人870人；Take-Two Interactive 裁人630人；Riot Games 裁人562 人；SEGA 裁人438 人。比拟之下，任天堂仅在2024年终解约了120名外包职员。任天堂的稳固表示得益于已故前社长岩田聪的运营哲学。当Wii U销量欠安时，他抉择自降薪水而非裁人来缓解财政压力。岩田聪表现：“裁人会下降员工士气，并让员工担忧赋闲成绩，这将难以发明出令人冷艳的作品。”这一理念至今仍在任天堂企业文明中起侧重要感化。岩田聪是日本任天堂股份有限公司前社长，诞生于1959年12月6日，在北海道札幌市长年夜，并在那边实现了东京产业年夜学信息工程专业的进修。结业后，他参加HAL研讨所并担负社长职务，在1993年升任该职位。两年后，他成为任天堂第四任社长，也是第一位非山内家属成员担负此职位的人。但是，在他的引导下，任天堂迎来了最好的多少年开展期。他在公司外部引入了翻新机制跟改良战略，使得公司可能应答日益剧烈的市场竞争。他还踊跃支撑开辟团队研收回高品德的游戏产物，并引领着行业的开展偏向。2015年7月11日，岩田聪因胆管肿瘤增生逝世，享年55岁。他为寰球游戏行业做出了宏大奉献，而且被以为是这一范畴中的传怪杰物之一。 　　申明：新浪网独家稿件，未经受权制止转载。 -->